Чтобы поблагодарить всех сотрудников за их упорный труд и вклад в развитие компании за прошедший год, компания тщательно спланировала ежегодную конференцию по подведению итогов и награждению 2017 года, а также новогодний гала-вечер 2018 года. 26 января в отеле Tianhong с размахом прошла ежегодная встреча. Около 100 менеджеров из разных отделов и цехов посетили ежегодную итоговую и благодарственную встречу во второй половине дня. На встрече выступили руководители цехов и отделов Ван Цзе и Цзэн Цзиньсан соответственно. Они выразили благодарность за сотрудничество и поддержку коллег из различных отделов и цехов в успешном выполнении рабочих задач на 2017 год. Все говорили о рабочей нагрузке и обязанностях на своих должностях, делились со всеми достижениями за прошедший год и анализировали недостатки в своей работе. Заместитель генерального директора Юй Куй и технический вице-президент Сюн Сюхун отчитались перед присутствующими о работе в 2017 году, а также о направлениях и задачах работы в 2018 году. Затем председатель Ван выступил с итоговой речью, в которой он полностью подтвердил достижения компании в 2017 году. Он сказал, что эти достижения стали результатом упорного труда и пота каждого сотрудника компании, а также единства и борьбы всех сотрудников. Он выразил свою благодарность сотрудникам, которые упорно трудились на различных должностях в компании. Председатель Ван проанализировал существующие проблемы и недостатки компании на основе сводных данных, представленных различными отделами, и подчеркнул, что компания должна по-прежнему сосредоточиться на рабочих требованиях «пяти преобразований и одного принципа» в 2018 году, а именно: управлении на основе данных, локализованных услугах, интеллектуальном производстве, виртуализированных НИОКР, диверсифицированных операциях и принципе, согласно которому качество определяется клиентами. «Пять преобразований и один принцип» — это модель управления и направление развития, которому компания следует уже долгое время. Наконец, г-н Ван объявил о целях компании на 2018 год. Речь г-на Вана вдохновляет и мотивирует каждого из наших сотрудников работать над достижением следующей цели развития Allmet, брать на себя ответственность, проявлять энтузиазм, использовать новые возможности для развития и достигать нового скачка в развитии. Мы твердо верим, что если все будут работать сообща, цели компании будут достигнуты. На собрании также были отмечены выдающиеся сотрудники года: более 60 человек получили награды. Наконец, Чжу Ронгнань, помощник председателя, выступил с презентацией политики компании на следующий год. Сначала он поздравил коллег, получивших награды за проекты. Он сказал: «Именно благодаря вашим усилиям All Might процветает». В этом году оценочная работа была поспешная и не очень всеобъемлющая, в результате чего многие сотрудники, которые молча работали на разных должностях, не получили наград. От имени компании я приношу извинения всем. В следующем году мы уточним и углубим различные планы поощрений, и я верю, что все получат больше наград.

Вечером собрались все сотрудники, представители аутсорсинга и специальные гости. Сотрудники из разных отделов и мастерских использовали свое свободное время для постановки 13 программ, включая пение и танцы, танец тайцзи и африканские барабаны. Прекрасные выступления вызвали волну энтузиазма на сцене. Перед началом вечеринки на большом экране на сцене по кругу транслировались новогодние видеоролики с поздравлениями от различных отделов компании, цехов, бизнес-подразделений, зарубежных офисов и компании Hangzhou Huayu, что создавало у всех невероятную теплую атмосферу. Вечер начался с речи генерального директора Вана, в которой он поблагодарил всех за упорный труд в течение прошедшего года и тепло поздравил всех сотрудников с Новым годом. В дополнение к прекрасным выступлениям, весь вечер также сопровождался розыгрышами призов, которые подняли атмосферу на новый уровень. Вечер прошел в смехе и радости. Наконец, хор «Завтра будет лучше» в исполнении отдела материалов, отдела качества и производственного отдела идеально завершил вечер.